Låt mig börja med att säga att det här införandet av 75 dagars ersättning till folk som har eller får ett deltidsjobb suger tycker jag.
Igår så var jag på en intervju i en butik som i nuläget inte kan anställa någon på 100% utan ett par månader till max 60% och till våren/sommaren 100%.

Det är då en butik där mina båtkunskaper och mitt sjökunnande kommer till nytta men då ringde jag upp a-kassan och tänkte kolla om det finns nåt sätt att kunna stämpla upp dom resterande timmarna och det får man ju bara göra i 75 dagar.
Suck säger jag bara, nog för att jag kan köpa det att regeringen vill att man arbetar full tid och det har jag alltid gjort under minst 15 års tid tillbaka.

Nu då när sverige har enormt stor arbetslöshet och det är ont om arbetstillfällen så skulle det ju spara samhället pengar om man kunde stämpla upp mer än 75 dagar om man har det på papper att man efter dom dagarna hade garanterat 100% arbete.

I detta fallet då så är det så att jag ska arbeta låt säga 2 dagar full tid en vecka och 3 dagar full tid en vecka tills slutet på maj eller så.

Har väl iofs inte räknat till fullo på det men risken är ju att mina 75 dagar tagit slut innan dess.

Ska man då riskera att bli helt utan ersättning ifall jag fortsätter jobba 3 dagar eller 4 dagar i veckan eller ska man då behöva "bli uppsagd" för att stämpla fullt resterande period av sina 300 tilldelade dagar.

Hur gör ni andra här som kanske arbetar deltid för att få in ersättning 100% ?

Jag blir för övrigt inte klok på om dom här 75 dagarna som är begränsade räknas in på 7 dagar i följd i veckan eller låt sig jag jobbar 2 dagar måndag och torsdag och så stämplar man tis,ons och fredag, ska man ta med lördag o söndag där oxå så att då har jag använt 5 dagar av mina 75 den veckan ?

Någon som vet ?